Correos oferta 2.345 plazas en 2017

Según lo indicado por la directora de recursos humanos, en 2.017 se van a ofertar 2.345 plazas como personal laboral fijo pertenecientes al grupo profesional IV, que incluye los puestos de atención al cliente, agente de clasificación y personal de reparto (tanto en vehículo como a pie).

Este año, y como una de las grandes diferencias sobre la convocatoria de 2017, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento previsto y específico, que establece el vigente Convenio Colectivo, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Para poder presentarte a la oposición deberás cumplir los siguientes requisitos:

• Ser mayor de 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación
• Estar en posesión del título de enseñanza secundaria obligatoria, o títulación equivalente.
• No haber sido despedido disciplinariamente
• No haber trabajado anteriormente para Correos sin haber superado el periodo de prueba
• No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme
• No padecer enfermedades, o limitaciones físicas o psíquicas, que impidan realiar el trabajo

Una de las grandes preguntas que siempre se plantean es: ¿cuál es el temario que debo estudiar?.

La verdad es que Correos no ha definido aún cual será el temario motivo de examen, no solo esto, sino que en la publicación de esta oferta indica claramente que será a lo largo del presente 2017, cuando se publicarán las bases exactas, así como los requisitos y el temario que se deberá estudiar.

Si bien es cierto que si observamos los temarios de los últimos años hay un bloque que será motivo de examen con total seguridad. Dicho bloque incluye los siguientes temas:

• Productos postales
  • Tema 1 – Línea básica
  • Tema 2 – Línea urgente
  • Tema 3 – Paquetería
  • Tema 4 – Línea económica
  • Tema 5 – Servicios financieros
  • Tema 6 – Servicios de telecomunicaciones
• Procesos postales:
  • Tema 7 – Admisión
  • Tema 8 – Clasificación
  • Tema 9 – Entrega
• Test psicotécnicos

A partir de aquí nos podemos encontrar 2 itinerarios posibles, los cuales son:

• Itinerario A (convocatoria 2016)
  1. Tema 10 – Calidad
  2. Tema 11 – Otros productos y servicios
  3. Tema 12 – Herramientas ofimáticas
  4. Tema 13 – Aspectos básicos en materia de Seguridad de la Información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales (LPBC), prevención de riesgos laborales, igualdad y relacione laborales
• Itinerario B (otras convocatorias)
  1. Tema 10 – Sistema SGIE y estadísticas en unidades de distribución
  2. Otros productos y servicios, puede ser un tema independiente o estar incluido en bloques anteriores
  3. Cultura general

Del mismo modo todavía no se han publicado los méritos que serán admitidos, aunque como en años anteriores, tanto la experiencia laboral en Correos, como los cursos internos (únicamente disponibles para personal de Correos), como ciertos estudios (el año pasado fueron dos PFs), será sin lugar a duda motivo de puntos. También otorgará puntuación adicional estar en posición de carnet de conducir para los repartos en moto.

Es muy importante tener claro que el temario de Correos sufrirá diversos cambios a lo largo del año, esto es fruto de que Correos debe estar a la vanguardia del mercado para no perder posicionamiento con respecto al resto de operadores postales, este año hemos tenido ya diversos cambios, como pueden ser:

• Desaparición del CUI siendo sustituido por el paquete internacional light
• Desaparición del Paq48 y Paq72
• Nuevos productos como el Paquete Premium y el Paquete Estándar
• Producto Desván
• Acuerdo de Correos con Wallapop
• …

Disponer de un temario en constante evolución es vital para poder afrontar con éxito la oposición.

En Cefes contamos con empleados de Correos con 15 años de experiencia como equipo docente, así como una actualización mensual del temario.

Somos garantía de aprobado (85% en la última convocatoria).