GALICIA

El SERGAS convoca 772 plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

El proceso selectivo incluye turno libre, promoción interna y turnos de discapacidad general e intelectual

El Diario Oficial de Galicia ha publicado hoy la Resolución de 21 de mayo de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el concurso-oposición para cubrir 772 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. De éstas, 312 se ofertan por turno libre, 386 para el turno de promoción interna, 37 para el turno de discapacidad general y 37 para el de discapacidad intelectual.

Para poder participar en el proceso selectivo se requiere estar en posesión del título de Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Los interesados pueden encontrar el formulario de inscripción en la página www.sergas.es, dentro del apartado Fides/expedient-e/Sección de Procesos/OPE. El plazo para presentar la solicitud, así como para abonar la tasa del examen, es de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.

El precio general es de 25,81 euros, quedando exentas las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% y los miembros de familias numerosas de la categoría especial. También tendrán una bonificación del 50% los desempleados con una antigüedad mínima de seis meses y los miembros de familias numerosas de la categoría general.

Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos, y de exentos y no exentos del ejercicio en lengua gallega, se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar la ausencia de dichas listas.

La fase de oposición, para los turnos libre, promoción interna y discapacidad general, constará de los siguientes ejercicios:

• Primero: obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes. La primera consistirá en un test de 50 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre la parte específica del temario. La segunda tendrá la misma estructura, pero se tratará de resolver supuestos prácticos, también sobre la parte específica. Se puntuará de 0 a 50 puntos. Los aspirantes dispondrán de 150 minutos para su realización.

• Segundo: obligatorio y no eliminatorio. Será un test de 10 preguntas, más 2 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre la parte común del programa (temas 1 a 8). Con un tiempo de realización previsto de 15 minutos, el ejercicio se valorará entre 0 y 5 puntos. Las personas que se presenten por el turno de promoción interna quedan exentas de este ejercicio.

• Tercero: será un ejercicio con idéntica estructura que la del segundo test, sobre conocimientos en lengua gallega. Tendrá carácter obligatorio para las personas que no estén exentas del mismo y no será eliminatorio.

Cada pregunta errónea restará un cuarto del valor asignado a cada respuesta correcta, siendo necesario obtener al menos el 50% de la puntuación máxima de cada ejercicio para superarlo.

En el turno de discapacidad intelectual, el primer ejercicio será un test de 30 preguntas, más 2 de reserva, y cuatro respuestas alternativas, que versará sobre la parte específica del programa, para lo que los opositores dispondrán de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 90, y las respuestas erróneas no conllevarán penalización. El segundo ejercicio será sobre la parte común y el tercero sobre lengua gallega. Ambos consistirán en 5 preguntas tipo test, más 1 de reserva y cuatro respuestas alternativas. Serán puntuado de 0 a 5 y se dispondrá de 30 minutos para su realización.

La fecha y hora del primer ejercicio serán publicados por resolución de la Dirección General de Recursos Humanos al menos 5 días hábiles antes de su realización. Tras la publicación de los modelos provisionales de respuestas, se otorgará un plazo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones contra los ejercicios. El mismo plazo se aplicará tras la publicación de las puntuaciones provisionales.

La fase de concurso no podrá suponer más del 40% de la puntuación global del proceso selectivo. Deberán presentarse los méritos referidos al día inmediatamente anterior a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Finalizada la fase de oposición y evaluados los méritos, se publicará la baremación provisional, tras lo cual se otorgarán 10 días hábiles para reclamar. En los turnos libre, promoción interna y discapacidad general, la formación supondrá el 20% de los méritos (8 puntos), la experiencia el 70% (28 puntos), y otras actividades sumarán el 10% restante (4 puntos). En el caso del turno de discapacidad intelectual, la formación supondrá un máximo de 8 puntos y la experiencia podrá aportar hasta 12 puntos más.

Las personas que, tras evaluar ambas fases del proceso selectivo, sean seleccionadas, dispondrán de un mes para presentar la documentación requerida en la convocatoria. En la lista definitiva de aprobados, el número de personas que superan el concurso-oposición no podrá ser superior al de plazas convocadas.

Todas las personas interesadas en esta convocatoria pueden consultar todos los detalles en el siguiente enlace: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2019/20190603/AnuncioG0003-220519-0005_es.pdf.